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No.74826

経営戦略実践とモチベーション向上を組織開発の視点で紐づける『組織を「やらされ感」から救うマネジメント術』

  • セミナー・講習会等
  • 無料

開催日:2017年03月21日(火)

外部環境変化や組織内部の複雑性が増し、社員が一体感を持って自律的に戦略をやり切難しさと重要性がますます高まっています。
組織全体をシステムとして捉え、組織文化や関係性などのソフト面まで含めて「組織そのもの」を開発し成長させていくことです。
本セミナーでは多くの企業で組織開発の観点から、これまでの事例と背景となる考え方を情報提供し、ご参加者自らが、自組織について考え、学びを深めていただきます。

このイベントは既に終了しています。

開催情報
イベント名 経営戦略実践とモチベーション向上を組織開発の視点で紐づける『組織を「やらされ感」から救うマネジメント術』
日時 2017年03月21日(火)
13時30分〜16時30分
場所 渋谷区立商工会館 5階「第一会議室」
〒150 -0002 東京都渋谷区渋谷1-12-5
TEL: 03 -3406 -8141
FAX: 03 -3498 -6569
JR山手線・井の頭線・東横線・地下鉄銀座線・半蔵門線 渋谷駅徒歩5分
http://www.city.shibuya.tokyo.jp/est/shoko.html
詳細内容 外部環境変化や組織内部の複雑性が増すなか、社員が一体感を持って自律的に戦略をやり切ることの難しさと重要性がますます高まっています。しかし、多くの組織では、そのための施策が『仕組み  変更などによるハード面の強化』『研修や評価などによる個人の強化』ばかりに集中し、結果として組織の中には相変わらず「やらされ感」が蔓延しているように見えます。
大切なのは組織全体をシステムとして捉え、組織文化や関係性などのソフト面まで含めて「組織そのもの」を開発し成長させていくことです。
本セミナーでは多くの企業で「戦略をやり切る組織づくり」の支援を行ってきた講師から、組織開発の観点から、これまでの事例と背景となる考え方を情報提供すると同時に、ご参加者自らが、自組織について考え、学びを深めていただく3時間となっております。

セミナー概要


1やらされ感の背景にあること
・社会環境の変化から戦略のベースを考える
・同じ内容でも世代によって受け止め方が異なるのはなぜか

2.モチベーションの源泉とは
・モチベーションを向上させる対話とは
・戦略はどのように伝えることが重要なのか

3.「やらされ感」を払拭するためのマネジメント
・組織開発の基本的な考え方
・導入事例の紹介
・自組織での施策を組織開発の視点からチェックする
講師氏名 平尾貴治(ひらお たかはる)氏(㈱シー・シー・アイ コンサルタント/ドラッカー学会会員/社会保険労務士)
講師経歴 百貨店(そごう)にて販売部門・人事部門の管理職を歴任後、経営破綻を内部で体験し、仲間がバラバラになっていく中で「会社は絶対に潰してはいけない」という思いを持つ。2002年より現職。創業30周年を迎える組織開発コンサルタント会社CCIにて、大手から中小までのさまざまな業界での実績があり、「社長から若手社員まで、全員が主体的に変革し続ける組織作り」を目指している。
対象(参加条件) 区内小規模事業者、中小企業の経営者・担当者等
定員 50
料金 会員料金:無料
一般料金:無料
主催・共催・後援・協賛 東京商工会議所 渋谷支部 主催
添付ファイル PDF 開催案内(663KB)
お問い合わせ
お問い合せ先 東京商工会議所 渋谷支部
〒: 150 -0002
住所: 東京都渋谷区渋谷1-12-5 区立商工会館7F
TEL: 03 -3406 -8141
FAX: 03 -3498 -6569
E-mail:shibuya@tokyo-cci.or.jp
URL:http://www.tokyo-cci.or.jp/shibuya/
お申込方法 ①「イベント申込をする」から必要事項をご入力いただくか、②添付チラシにご記入いただきFAXにてお申込みください。
参加券は発行いたしません。当支部より連絡がない場合は受付できておりますので、直接会場にお越しください。定員を超えるお申込みにより、参加をお断りする場合のみご連絡いたします。
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申込受付予定期間 2017年02月10日 〜 2017年03月20日

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