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No.78953

~未来志向の自走型組織をつくる~人間性尊重経営の実践・ES組織開発の進めかた

  • セミナー・講習会等
  • 無料

開催日:2017年06月21日(水)

「イノベーションを推進したいが核となる人材が足りない」「組織を拡大させる段階だがリーダーが育っていない」
働き方や働く価値観が多様化し、職場を行き交う情報や業務プロセスが複雑化している現代において、迅速な情報共有と現場での正しい判断が不可欠です。お客様・地域に寄り添って現場での要望や課題を認識することで、組織づくりを実践している未来型組織の事例を紹介しながらES組織開発を解説いたします。 

このイベントは既に終了しています。

開催情報
イベント名 ~未来志向の自走型組織をつくる~人間性尊重経営の実践・ES組織開発の進めかた
日時 2017年06月21日(水)
14時00分〜16時00分
場所 渋谷区立商工会館 5階「第一会議室」
〒150 -0002 東京都渋谷区渋谷1-12-5
TEL: 03 -3406 -8141
FAX: 03 -3498 -6569
JR山手線・井の頭線・東横線・地下鉄銀座線・半蔵門線 渋谷駅徒歩5分
http://www.city.shibuya.tokyo.jp/est/shoko.html
詳細内容 「イノベーションを推進したいが核となる人材が足りない」「組織を拡大させる段階だがリーダーが育っていない」
働き方や働く価値観が多様化し、職場を行き交う情報や業務プロセスが複雑化している現代において、これらの問題を解決するためには迅速な情報共有と現場での正しい判断が不可欠です。お客様・地域に寄り添って現場での要望や課題を認識することで真のモチベーションアップと人材育成に繋げていく、そんな組織づくりを実践している未来型組織の事例を紹介しながらES組織開発を解説いたします。 皆さまのご参加をお待ちしております。

<主な内容>
(1)未来を描き複数の選択肢のシナリオを創る~新たなコミュニティ型組織を目指す
(2)組織を壊しイノベーションを推し進めるES経営事例
(3)新たな組織の土壌づくり4つのステップと「ES組織診断」での現状把握
(4)「ESクレド」でマインドを共有しチーム力を高める
(5)個も組織も輝く”つながりのマネジメント”「メンター制度」と「EAP」
講師氏名 有限会社 人事・労務 ヘッドESコンサルタント 金野 美香 氏
講師経歴 <略歴> 宮城県仙台市出身、福島大学卒業後、有限会社人事・労務入社。日本初のESコンサルタントとして活躍。
独自に編み出したES組織開発プログラム「クレボリューション」やES組織診断「人財士」等を活用したコンサルティングを得意とする。
東商新聞「人事労務のいろは」連載担当経験。主な著書に「ESコーチング&ESマネジメント感動倍増組織のつくりかた」
「儲けをを生み出す人事制度7つのしくみ」があり、各企業、大学、商工団体等でのセミナー講師としても活躍中。
対象(参加条件) 区内小規模事業者、中小企業の経営者・担当者等
定員 70
料金 会員料金:無料
一般料金:無料
主催・共催・後援・協賛 東京商工会議所 渋谷支部 主催
添付ファイル PDF 開催案内(287KB)
お問い合わせ
お問い合せ先 東京商工会議所 渋谷支部
〒: 150 -0002
住所: 東京都渋谷区渋谷1-12-5 区立商工会館7F
TEL: 03 -3406 -8141
FAX: 03 -3498 -6569
E-mail:shibuya@tokyo-cci.or.jp
URL:http://www.tokyo-cci.or.jp/shibuya/
お申込方法 ①「イベント申込をする」から必要事項をご入力いただくか、②添付チラシにご記入いただきFAXにてお申込みください。
参加券は発行いたしません。当支部より連絡がない場合は受付できておりますので、直接会場にお越しください。定員を超えるお申込みにより、参加をお断りする場合のみご連絡いたします。
URL:
注意事項 ■個人情報のお取り扱いについて
お申し込みの際にご提供いただいたお客様の情報は、当該イベントの申込受付の管理、運営上の管理の利用するほか、東京商工会議所が主催する各種事業のご案内(DM及びFAX)のために利用させていただきます。ご案内が不要の場合には備考欄にその旨をご記入ください。
申込受付予定期間 2017年04月28日 〜 2017年06月20日

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