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No.80063

中小企業のための人材採用と育成の成功法則

  • セミナー・講習会等
  • 無料

開催日:2017年10月17日(火)

人手不足が叫ばれる中、中小企業にとって人材確保と、その後の育成・定着は大きな経営課題の一つです。その要因として、会社の企業理念やビジョンが明確になっていないがゆえ、理念に共感した人材を採用できていないことが挙げられます。
延べ300社以上、20,000名以上の学生や若手社員の育成に携わってきた講師が、中小企業の採用から育成・定着に成果が出る組織づくりのエッセンスについて事例を交えて解説します。

このイベントは既に終了しています。

開催情報
イベント名 中小企業のための人材採用と育成の成功法則
日時 2017年10月17日(火)
9時45分〜11時45分
場所 東京商工会議所 世田谷支部
〒154 -0004 東京都世田谷区太子堂2-16-7 世田谷産業プラザ3階 大・小会議室
TEL: 03 -3413 -1461
東急田園都市線・世田谷線「三軒茶屋駅」北口A徒歩1分
http://www.tokyo-cci.or.jp/setagaya/map/
詳細内容 【日 時】  平成29年10月17日(火)9:45~11:45 
【参加費】  無 料  
【会 場】  世田谷産業プラザ3階大・小会議室
      (世田谷区太子堂2-16-7、三軒茶屋駅北口A徒歩1分)
【対 象】  中小企業をはじめとした企業経営者・人事担当者等
      (今後採用を予定されている事業者様)
【定 員】  50名(先着順、定員になり次第締め切り)
【講 師】  アチーブメント株式会社 コンサルタント 高木 謙治氏

<主な内容>
1.組織を一枚岩に~企業理念の明確化
2.理念共感型採用の10のメリット
3.組織人に必要な4つの自信
4.採用と育成は一対
講師氏名 アチーブメント株式会社 コンサルタント 高木 謙治氏
講師経歴 1978年大阪生まれ。大学卒業後、大手就職情報会社に入社。入社1年目にして営業社員1,300名中1位の成績を収め、社長賞をはじめとした数々の賞を受賞。3年間同社のトップセールスとしての記録を樹立した後、国の進める若年者雇用推進プロジェクトに抜擢される。2009年にアチーブメント㈱に入社後、企業コンサルティング部門に配属。これまでに延べ300社以上、20,000名以上のコンサルティングに携わり、高い評価を得ている。
対象(参加条件) 区内小規模企業 経営者・人事担当者等
定員 50
料金 会員料金:無料
一般料金:無料
主催・共催・後援・協賛 東京商工会議所世田谷支部 主催
備考 受講券の発行はございません。当日はそのまま会場までお越しください。
添付ファイル PDF ご案内(169KB)
お問い合わせ
お問い合せ先 東京商工会議所 世田谷支部
〒: 154 -0004
住所: 東京都世田谷区太子堂2-16-7 世田谷産業プラザ2F
TEL: 03 -3413 -1461
FAX: 03 -3413 -1465
E-mail:setagaya@tokyo-cci.or.jp
お申込方法 「イベント申込をする」(↑上の方、オレンジ色のボタン)からお申し込みください。折り返し確認メール(自動送信)をお送りいたしますのでご確認ください。
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申込受付予定期間 2017年08月16日 〜 2017年10月16日

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