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No.86361

「働き方改革実行計画」が及ぼす企業への影響と対応策

  • セミナー・講習会等
  • 会員無料

開催日:2018年07月26日(木)

昨年3月、政府は働き方改革実行計画をまとめ、これを実行するために労働基準法をはじめとした関係法令の改正を進めています。本セミナーでは企業が対応すべき内容として「長時間労働の上限規制」と「同一労働・同一賃金」への対応を中心に、わかりやすく解説いたします。
 また働き方改革の流れを上手に活用し、採用や人材活用において他社と差別化を図るためのポイントをご紹介します。

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開催情報
イベント名 「働き方改革実行計画」が及ぼす企業への影響と対応策
日時 2018年07月26日(木)
14時00分〜16時00分
場所 廣瀬第2ビル B1F 会議室
〒101 -0054 東京都千代田区神田錦町3-19
TEL: 03 -3291 -0001
東西線「竹橋」駅より徒歩2分(3b出口)
半蔵門線・都営新宿線・都営三田線「神保町」駅より徒歩5分(A9学士会館出口)
千代田線・丸ノ内線・半蔵門線・東西線・都営三田線「大手町」駅より徒歩5分(C2出口)
※道路を挟んで廣瀬ビルがありますのでお間違えのないようにしてください。
詳細内容 ■内容
 1.働き方改革実行計画の内容
  ⑴ 働き方改革実行計画とは
  ⑵ これからの労務管理のスタンダード
 2.同一労働・同一賃金の概要とその対応策
  ⑴ 同一労働・同一賃金とは
  ⑵ ガイドライン案から見える今後の賃金制度のあり方
 3.長時間労働上限規制の概要と対応策
  ⑴ 長時間労働上限規制とは
  ⑵ 労働時間マネジメントの具体的方法
 4.働き方改革を活かし労務管理のリスクを「経営の強み」に変えよう
  ⑴ キーワードは「人財の多様性」
  ⑵ 働き方改革を逆風から追い風に変えるための発想
  ⑶ スタートアップ「健康経営」!~今からはじめて他社から一歩リードしよう~
講師氏名 特定社会保険労務士 坂野 祐輔 氏
講師経歴 1978年生まれ、名古屋市出身。事業会社の人事部で勤務後、2007年に社会保険労務士として開業。広告業、飲食業、化粧品業等、多くの中小企業の労務管理に携わる傍ら、法科大学院を卒業し法務博士を取得。労働法のみならず法律全般の知識や弁護士や司法書士等関連士業の人脈を活かし、労働法令に関する相談対応や就業規則の作成・変更を得意とする。わかりやすい説明と理論と実務のバランスをとったアドバイスを心がけ、行政関連団体を中心に年間多数のセミナー講師を務めている。ばんの事務所代表(東京都渋谷区)、東京都社会保険労務士会渋谷支部副支部長、東京都社会保険労務士会研修委員会人事労務管理研修部会部会長。著書『健康経営実務必携』(共著)日本法令(2017年)。
対象(参加条件) 小規模事業者
定員 50名
料金 東商会員無料
主催・共催・後援・協賛 東京商工会議所 千代田支部 主催
備考 ※参加券は発行いたしません。当日受付にてお名刺を申し受けますのでご了承ください。

※ご記入いただいた情報は、本講演会の運営事務のために使用すると同時に、参加者名簿作成および当所からの各種情報提供に使用させていただく場合がございます。
添付ファイル PDF ご案内(640KB)
お問い合わせ
お問い合せ先 東京商工会議所 千代田支部
〒: 101 -0051
住所: 東京都千代田区神田神保町3-19 ダイナミック・アート九段下ビル2F
TEL: 03 -5275 -7286
FAX: 03 -5275 -7287
E-mail:chiyoda@tokyo-cci.or.jp
お申込方法 当イベントページよりお申込みいただくか、添付チラシにご記入の上FAXにてお申し込みください。
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注意事項 ■個人情報のお取り扱いについて
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