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No.87067

【緊急開催】働き方改革関連法の概要と企業に求められる対応~ハマキョウレックス・長澤運輸判決を踏まえて~

  • セミナー・講習会等
  • 会員無料

開催日:2018年07月30日(月)

東京商工会議所では、会員企業の皆様に働き方改革関連法の内容と企業がとるべき対応策について、いち早く情報提供すべく下記の通りセミナーを開催いたします。
会員企業の経営者、人事・総務のご担当者の方等のご参加をお待ちしております。

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開催情報
イベント名 【緊急開催】働き方改革関連法の概要と企業に求められる対応~ハマキョウレックス・長澤運輸判決を踏まえて~
日時 2018年07月30日(月)
14時00分〜17時00分
日時補足欄:受付開始は13時30分~の予定です。
場所 AP東京八重洲通り11階LMルーム
〒104 -0031 東京都中央区京橋1丁目10−7 KPP八重洲 ビル
TEL: 03 -6226 -8109
今回のセミナー会場は東京商工会議所の会議室ではありませんのでご留意ください。
https://www.tc-forum.co.jp/kanto-area/ap-yaesu/
詳細内容  先日成立した「働き方改革関連法」には、時間外労働の上限規制や同一労働同一賃金など、企業経営に大きな影響を与える内容が盛り込まれています。また、6月1日には最高裁で、同一労働・同一賃金の観点から、定年再雇用や非正規の労働者に対しての手当支給の妥当性が争われたハマキョウレックス・長澤運輸事件の判決が出され関心を集めています。
 本法の施行に向け、大企業のみならず、中小・小規模企業においても従業員の就業時間の管理はもとより、業務内容や賃金体系の見直し等さまざまな対応を迫られることになります。東京商工会議所では、会員企業の皆様に本法案の内容と企業がとるべき対応策について、いち早く情報提供すべく下記の通りセミナーを開催いたします。
会員企業の経営者、人事・総務のご担当者の方等のご参加をお待ちしております。


(講演内容・予定)
■ 働き方改革関連法の背景と企業がおさえておくべきポイント
■ 時間外労働の上限規制 ~とるべき対応と時間外労働の削減策~
■ 2つの判決とガイドライン案から学ぶ同一労働・同一賃金とは?
■ 働き方改革に対応するための企業の対応策と今後のスケジュール
講師氏名 TOMAコンサルタンツグループ株式会社  取締役副理事長・特定社会保険労務士  麻生 武信 氏
対象(参加条件) 会員限定
東商会員企業の経営者、役員、総務・人事担当の方
定員 200
料金 東商会員無料

備考 本セミナーは東商会員企業の方限定でご参加いただけます。 非会員企業の方のご入会については下記担当までお問い合わせください。
添付ファイル PDF 開催案内(211KB)
お問い合わせ
お問い合せ先 日本・東京商工会議所 産業政策第二部
〒: 100 -0005
住所: 東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル
TEL: 03 -3283 -7940
FAX: 03 -3213 -8716
E-mail:sansei2@tokyo-cci.or.jp
お申込方法 上記「イベント申し込みをする」から、必要事項をご入力のうえ、お申込みください。

※参加券の送付等について
 本セミナーは無料イベントです。事前の参加券送付等は行いません。当日受付にてお名刺を1枚頂戴いたします。

※お申込み後のキャンセルについて
 残席の確認や当日ご用意する資料の関係から、大変お手数でございますが、キャンセルなさる場合には、下記問い合わせ先までご一報くださいますよう、何卒よろしくお願いいたします。

※ご欠席なさった場合の資料送付について
 誠に申し訳ございませんが、ご欠席なさった場合の資料送付希望にはお応えいたしかねます。
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