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No.87388

建設業に「働き方改革推進法」が適用される2024年4月1日を見据えて取り組むべき「人が定着し、選ばれる職場づくり」とは

  • セミナー・講習会等
  • 無料

開催日:2018年09月26日(水)

国は「働き方改革関連法案」を可決させ、建設業でも5年猶予期間の後、2024年4月1日から適用されます。中小建設業経営者として「何から手をつけてよいのかわからない」というのが、現状ではないでしょうか。今回のセミナーでは、国の施策や補助金・助成金等の支援策をご紹介するとともに、今後5年間を見据えて、今から経営者が取り組むべき「人が定着し、選ばれる職場づくり」の考え方と具体的な取組方法!をご紹介します。

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開催情報
イベント名 建設業に「働き方改革推進法」が適用される2024年4月1日を見据えて取り組むべき「人が定着し、選ばれる職場づくり」とは
日時 2018年09月26日(水)
14時00分〜16時00分
場所 文京シビックセンター 地下2階 産業とくらしプラザ 研修室A・B
〒112 -0003 東京都文京区春日1-16-21 B2F
地下鉄南北線・丸の内線 後楽園駅
 ※5番出口直結、3番出口徒歩1分
都営三田線・大江戸線 春日駅徒歩1分
JR水道橋駅徒歩8分
http://www.city.bunkyo.lg.jp/sosiki_busyo_shisetsukanri_shisetsu_civic.html
詳細内容 【内容】
●建設業界 人手不足の現状と国の施策
 ・国の施策 ・業界上部団体の取組み ・中小建設業の取組み例
 ・人手不足対策への助成金 ・生産性向上に使える補助金等

●「人が定着し、選ばれる職場」のつくり方
 ・人に対する考え方を変える  ・「働きがい」×「働きやすさ」で選ばれる
 ・「選ばれる職場」の具体的なつくり方 ・多様な人材の活用ポイント等
講師氏名 中小企業診断士・女性活躍推進アドバイザー(厚生労働省委託)歌田弘子 氏
講師経歴 大学卒業後、酒類業界で営業、研修部門を経験後、中小企業診断士として独立。中小企業の経営改善・事業計画策定支援、人材採用・育成・定着を積極的に支援している。
料金 会員料金:無料
一般料金:無料
添付ファイル PDF ご案内ちらし(382KB)
お問い合わせ
お問い合せ先 東京商工会議所 文京支部
〒: 112 -0003
住所: 東京都文京区春日1-16-21 文京シビックセンターB2
TEL: 03 -3811 -2683
FAX: 03 -3811 -2820
E-mail:bunkyo@tokyo-cci.or.jp
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