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No.88265

企業と従業員双方にメリットをもたらす「働き方改革」実践方法

  • セミナー・講習会等
  • 無料

開催日:2018年10月12日(金)

本セミナーでは『働き方改革』の経営における意義や取組の考え方、行政や各支援機関の取り組みに加え、現場での具体的な実践方法や中小企業の成功事例について解説します。ぜひ奮ってご参加ください。

このイベントは既に終了しています。

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開催情報
イベント名 企業と従業員双方にメリットをもたらす「働き方改革」実践方法
日時 2018年10月12日(金)
14時00分〜16時00分
場所 江東区産業会館2階 第1・2展示室 
〒135 -0016 東京都江東区東陽4-5-18
TEL: 03 -3699 -6111
地下鉄東西線東陽町駅
 ※4番出口右隣り
駐車場・駐輪場はございませんので、お車や自転車等でのご参加はご容赦ください。
http://www.koto-sangyokaikan.jp/access.html
詳細内容 人手不足が続くなか、優秀な人材の確保・定着のために「働きやすく」そして「生産性の高い」職場環境づくりを行う『働き方改革』の検討を始める中小企業が増えてきています。しかし、一方で『働き方改革』といっても、実際に取り組むにあたり何から始めればよいか、また、『働き方改革』は企業経営に大きなマイナスの影響を与えるのではないかと悩んでいる経営者の方も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは『働き方改革』の経営における意義や取組の考え方、行政や各支援機関の取り組みに加え、現場での具体的な実践方法や中小企業の成功事例について解説します。ぜひ奮ってご参加ください。

■内容
・そもそも働き方改革とは?具体的な取り組みは?
・中小企業の成功事例と失敗事例
・活用できる支援施策の紹介
講師氏名 社会保険労務士法人中村・中辻事務所 代表社員・特定社会保険労務士 中辻 めぐみ 氏
講師経歴 昭和63年、大分労働基準局に労働事務官として入局(当時)。以来、労災保険業務に携わり、脳・心臓疾患、精神障害等の給付業務に関わる。現在は社会保険労務士法人中村・中辻事務所の代表社員。社会保険労務士、産業カウンセラーとして企業のメンタルヘルス対策や過重労働削減対策を中心に、企業へのコンサル、講演等を行う。
定員 50名(定員になり次第、締切)
料金 会員料金:無料
一般料金:無料
添付ファイル PDF 開催案内・申込書(155KB)
お問い合わせ
お問い合せ先 東京商工会議所 江東支部
〒: 135 -0016
住所: 東京都江東区東陽4-5-18 江東区産業会館2F
TEL: 03 -3699 -6111
FAX: 03 -3699 -5511
E-mail:koto@tokyo-cci.or.jp
お申込方法 【HPからのお申込み】
本ページ上部のオレンジ色のボタン「イベント申込をする」よりお申込みください。
【FAXでのお申込み】
添付ファイルを印刷し、必要事項をご記入のうえ、FAXにてお申し込みください。

■満員の場合のみ事務局より連絡いたします。
■連絡がない場合は受付済ですので、当日直接会場にお越しください。
URL:
注意事項 ■個人情報のお取り扱いについて
お申し込みの際にご提供いただいたお客様の情報は、当該イベントの申込受付の管理、運営上の管理の利用するほか、東京商工会議所が主催する各種事業のご案内(DM及びFAX)のために利用させていただきます。ご案内が不要の場合には備考欄にその旨をご記入ください。
■不測の事態により、止むを得ず中止・延期することがございます。 予めご了承ください。
申込受付予定期間 2018年08月06日 〜 2018年10月10日
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