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No.95011

今さら聞けない!?有休義務化と新36協定

  • セミナー・講習会等
  • 無料

開催日:2019年10月29日(火)

本セミナーでは、中小・小規模事業者の皆様を対象に、今回の改正労働基準法の目玉ともいえる年次有給休暇年5日付与の義務化と、時間外労働等に罰則付きの上限を設けた新36協定についての内容をわかりやすく解説し、具体的事例をまじえながら企業がとるべき対応策についてご紹介したいと思います。経営者、人事・総務のご担当者の方等のご参加をお待ちしております。

定員に達しましたので申込受付終了しています。

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開催情報
イベント名 今さら聞けない!?有休義務化と新36協定
日時 2019年10月29日(火)
14時00分〜16時00分
受付:13時30分開始
場所 品川区立中小企業センター 2階「中講習室」
〒141 -0033 東京都品川区西品川1-28-3
東急大井町線「下神明駅」より 徒歩2分
JR京浜東北線・りんかい線・東急大井町線「大井町駅」西口より徒歩10分
http://www.city.shinagawa.tokyo.jp/hp/menu000000100/hpg000000079.htm
詳細内容 <主な内容>
1、今さら聞けない!?年次有給休暇と36協定の基本的なルールとは
2、新36協定の作成方法と注意点について
3、年次有給休暇5日付与の具体的事例とは  等
講師氏名 みんなの社労 行政書士事務所 社会保険労務士 熊代 知也 氏
講師経歴 約10年間のマスコミ業界での勤務経験等を経て、2016年に開業。開業前の2014年から現在に至るまで、大手資格学校大原簿記専門学校で社会保険労務士講座を担当。年間約200回の講義を実施し、これまで指導した受講生はのべ1,000人を超えている。その経験を活かし、人事・総務担当者への実務教育に力を入れた包括的な人事労務コンサルティングに対応。その他の専門領域は、労務コンプライアンス監査、企業風土改善コンサルティング、労務管理支援など。
定員 40名
料金 会員料金:無料
一般料金:無料
備考 ・参加券は発行いたしません。当日受付にて会社名・氏名をお申し出ください。

・受付は先着順になります。
お問い合わせ
お問い合せ先 東京商工会議所 品川支部
TEL: 03 -5498 -6211
E-mail:shinagawa@tokyo-cci.or.jp
お申込方法 イベントカレンダーにてお申込みください。
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注意事項 ■個人情報のお取り扱いについて
お申し込みの際にご提供いただいたお客様の情報は、当該イベントの申込受付の管理、運営上の管理の利用するほか、東京商工会議所が主催する各種事業のご案内(DM及びFAX)のために利用させていただきます。ご案内が不要の場合には備考欄にその旨をご記入ください。
申込受付予定期間 2019年09月10日 〜 2019年10月25日

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