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No.96994

~中小企業も2020年4月から適用開始!!~時間外労働の上限規制対応の実務

  • セミナー・講習会等
  • 無料

開催日:2020年02月12日(水)

 本セミナーでは、本年4月から中小企業にも適用となる時間外労働の上限規制への対応を中心に、働き方改革の概要や36協定、就業規則等の具体的な対応策について、実務経験豊富な社会保険労務士の方から解説いただきます。

このイベントは既に終了しています。

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開催情報
イベント名 ~中小企業も2020年4月から適用開始!!~時間外労働の上限規制対応の実務
日時 2020年02月12日(水)
15時00分〜17時00分
場所 東京商工会議所 Hall&Conference(千代田区)
〒100 -0005 東京都千代田区丸の内3-2-2(丸の内二重橋ビル)5階 東京商工会議所 Hall&Conference
【地下鉄】
都営三田線「日比谷駅」
東京メトロ日比谷線・千代田線「日比谷駅」
東京メトロ千代田線「二重橋前駅」 
※各駅より地下通路にてビルに直結
【JR】
「東京駅」丸の内南口より徒歩10分
「有楽町駅」国際フォーラム口より徒歩5分
https://www.tokyo-cci.or.jp/about/map/
詳細内容  昨年4月から順次施行されている働き方改革関連法。本年4月からはいよいよ中小企業においても、時間外労働の上限規制が適用となります。
 中小企業においても徐々に対応が進みつつありますが、まだ具体的な対策がとれていないという企業も散見されます。36協定や就業規則等の見直しは勿論、従業員の労働時間の管理や業務の見直しなど企業として採るべき対応策は多岐にわたります。そこで、本セミナーでは働き方改革関連法の概要を確認しつつ、特に時間外労働の上限規制への対応を中心に企業の具体的な対応策について、実務経験豊富な社会保険労務士の方から解説いただきます。まだ会員企業の経営者、人事・総務のご担当者の方等のご参加をお待ちしております。


内容:
(1)働き方改革関連法の再確認
(2)事例から学ぶ・時間外労働の上限規制に対応するための人事・労務管理の再点検
   ・36協定、就業規則の見直し
   ・労働時間・年次有給休暇の管理
(3)時間外労働の削減・年休取得の促進の進め方
(4)今後求められる同一労働同一賃金への対応
講師氏名 社会保険労務士法人トムズコンサルタント 執行役員・社会保険労務士 小宮 弘子 氏
講師経歴 (経歴)大手都市銀行本部および100%子会社で、人事総務部門を経験の後、平成15年にトムズ・コンサルタントに入社。人事・労務問題のトラブル解決、諸規程、賃金・評価制度の改定をはじめ、社内制度全般のコンサルティングを中心に行う一方、クライアント先のメンタルヘルス・ハラスメント等の相談実績も多数。また、クライアント先の働き方改革をサポート。
対象(参加条件) 企業の経営者、役員、総務・人事担当の方
定員 80名
料金 会員料金:無料
一般料金:無料
主催・共催・後援・協賛 東京商工会議所 主催
添付ファイル PDF 開催案内(200KB)
お問い合わせ
お問い合せ先 東京商工会議所 産業政策第二部
〒: 100 -0005
住所: 東京都千代田区丸の内3-2-2(丸の内二重橋ビル)
TEL: 03 -3283 -7940
FAX: 03 -3213 -8716
E-mail:sansei2@tokyo-cci.or.jp
お申込方法 上記「イベント申し込みをする」から、必要事項をご入力のうえ、お申込みください。

※参加券の送付等について
 本セミナーは無料イベントです。事前の参加券送付等は行いません。お申し込み完了後に自動返信でメールをお送りしますので、プリントアウトいただくか、お名刺をお持ちいただきまして、受付をさせていただきます。


※お申込み後のキャンセルについて
 残席の確認や当日ご用意する資料の関係から、大変お手数でございますが、キャンセルなさる場合には、下記問い合わせ先までメールにてご一報くださいますよう、何卒よろしくお願いいたします。

※ご欠席なさった場合の資料送付について
 誠に申し訳ございませんが、ご欠席なさった場合の資料送付希望にはお応えいたしかねます。
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申込受付予定期間 2020年01月20日 〜 2020年02月12日
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