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No.101198

【満員御礼・ 受付終了】働き方の大転換期 未来に向けての就業規則 整備のポイント

  • セミナー・講習会等
  • 無料

開催日:2020年09月02日(水)

2019年4月より働き方改革関連法として「年次有給休暇の消化義務化」「時間外労働の上限規制」「同一労働同一賃金」などが順次施行されています が、今年 4 月からはいよいよ中小企業にも適用されています。本セミナーでは 施行内容について、就業規則の具体的な事例とともにポイントを解説します。自社の就業規則の見直しにぜひ本セミナーをご活用ください。

このイベントは既に終了しています。

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開催情報
イベント名 【満員御礼・ 受付終了】働き方の大転換期 未来に向けての就業規則 整備のポイント
日時 2020年09月02日(水)
10時00分〜11時30分
開場:9時40分
場所 タワーホール船堀4F「研修室」
〒134 -0091 東京都江戸川区船堀4-1-1 タワーホール船堀4F「研修室」
TEL: 03 -5674 -2911
都営新宿線船堀駅下車徒歩1分
http://www.tokyo-cci.or.jp/edogawa/map/
詳細内容 ・有給休暇の管理方法
・残業上限規制のポイントと新36協定書式の注意点
・残業削減の方策
・同一労働同一賃金のポイントと就業規則、賃金規程への反映
・同一労働同一賃金に対応した給与テーブルの作成
・副業への対応
・最低賃金引き上げと同一労働同一賃金で何が起こるのか
講師氏名 特定社会保険労務士 藤浦 隆英 氏 レイバーセクション 所長
講師経歴 江戸川区西葛西の社会保険労務士事務所 レイバー セクション 所長 。
2013年 社会保険労務士登録。東京中小企業家同友会理事財務部長・同経営労働副委員長。同江戸川支部副支部長・中同協経営労働副委員長。社労士会江戸川支部副支部長・同城東統括支部研修委員長、働き方改革支援巡回コンサルタントを務める。 著書に「就業規則のつくり方~求人票や雇用契約書に書くことをまとめ直すだけで手間なく簡単にできる(日本法令)」。
対象(参加条件) どなたでも参加できます。
定員 35名
料金 会員料金:無料
一般料金:無料
主催・共催・後援・協賛 東京商工会議所江戸川支部 主催
江戸川区 共催
備考 ●本セミナーにおける新型コロナウイルス感染防止対策について:風邪、咳、発熱等体調の悪い方は参加をご遠慮ください。会場ではマスクをご着用ください。会場入り口または受付で手指消毒を実施していただきます。 換気のため、セミナー開催中も会場の窓・扉を開放いたします。
※今後の感染拡大等により、開催時間の短縮・延期・中止の可能性があります。その際は、東商江戸川支部のホームページにてご案内するとともに、参加者様へご連絡させていただきます。
お問い合わせ
お問い合せ先 東京商工会議所 江戸川支部
〒: 134 -0091
住所: 東京都江戸川区船堀4-1-1 タワーホール船堀3F
TEL: 03 -5674 -2911
FAX: 03 -5674 -2997
E-mail:edogawa@tokyo-cci.or.jp
お申込方法 WEBよりお申し込みください。
申込受付の返信メールが受講券となりますので、当日は返信メールのプリントアウトを受付にご提出ください。

満員となった場合には事務局より別途ご連絡いたします。
特に連絡がない場合は受講可能ですので、プリントアウトをお持ちになって、直接会場にお越し下さい。

※FAXでの申込を希望される場合は、添付のチラシ(PDF)に必要事項を漏れなくご記入のうえ、江戸川支部まで送信してください。
URL:
注意事項 ■個人情報のお取り扱いについて
お申し込みの際にご提供いただいたお客様の情報は、当該イベントの申込受付の管理、運営上の管理の利用するほか、東京商工会議所が主催する各種事業のご案内(DM及びFAX)のために利用させていただきます。ご案内が不要の場合には備考欄にその旨をご記入ください。
申込受付予定期間 2020年07月20日 〜 2020年08月26日

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