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No.63139

【満員御礼】若手社員を活かす・伸ばす指導のコツ~若手が辞めない鍛え方~

  • セミナー・講習会等
  • 無料

開催日:2015年07月03日(金)

若手社員の早期離職が叫ばれるなか、せっかく採用した社員をいかに退職させることなく成長させていくかが大きな課題となっています。
本セミナーでは、自身も新卒入社の会社を2年で退職した経験を持ち、早期離職をした若者100人への直接インタビューをもとに「早期離職白書」を発行した講師から、今の若者の実情と対策をデータや具体事例を交えてお伝えします。

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開催情報
イベント名 【満員御礼】若手社員を活かす・伸ばす指導のコツ~若手が辞めない鍛え方~
日時 2015年07月03日(金)
14時00分〜16時00分
場所 渋谷区立商工会館5F「第一会議室」
〒150 -0002 東京都渋谷区渋谷1-12-5
TEL: 03 -3406 -7641
JR・地下鉄半蔵門線・銀座線渋谷駅徒歩5分
 ※JR山手線・井の頭線・東横線・地下鉄銀座線・半蔵門線 渋谷駅徒歩5分
http://www.city.shibuya.tokyo.jp/est/shoko.html
詳細内容 昨今、若手社員の早期離職が叫ばれるなか、採用競争も激化し、企業においてはせっかく採用した社員をいかに退職させることなく成長させていくかが大きな課題となっています。こうした中で、現場で指導にあたる管理職や先輩社員は若手社員に対し、「どう接すればいいのか」、「どうすれば成長させられるのか」といった悩みを抱いているかと思います。
本セミナーでは、自身も新卒入社の会社を2年で退職した経験を持ち、早期離職をした若者100人への直接インタビューをもとに「早期離職白書」を発行した講師から、今の若者の実情と対策をデータや具体事例を交えてお伝えします。

(セミナー内容)
●はじめに…若手社員のリアルを知ろう!
   ・「若手社員がすぐ辞める」は本当?
   ・年表で見る今時の若手社員

●人を伸ばす指導とは?
   ・若手が辞める指導、伸びる指導
   ・過去にうまくいった指導法だから大丈夫・・・?

●若手を上手に伸ばす指導のコツ  
   ・情報を把握する –日報とフィードバックの活用-
   ・成功体験と失敗体験のバランスをとる
   ・他社事例のご紹介 
講師氏名 株式会社カイラボ 代表取締役  井上洋市朗 氏
講師経歴 成蹊大学卒業後、(株)日本能率協会コンサルティングにて大手企業の業務改善に従事するも2年で退職。その後、ベンチャー企業のマネージャーとして勤務する傍ら、新卒3年以内で会社を辞めた若者100人へのインタビューをおこない「早期離職白書」を発行。2012年3月株式会社カイラボを設立し、早期離職防止コンサルティングや人材育成研修・セミナーなどを行っている。
定員 70
料金 会員料金:無料
一般料金:無料
お問い合わせ
お問い合せ先 東京商工会議所 渋谷支部
〒: 150 -0002
住所: 東京都渋谷区渋谷1-12-5 区立商工会館7F
TEL: 03 -3406 -8141
FAX: 03 -3498 -6569
E-mail:shibuya@tokyo-cci.or.jp
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申込受付予定期間 2015年05月18日 〜 2015年07月01日

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