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No.90370

これだけは知っておきたい!米国人事労務管理の基本と実践

  • セミナー・講習会等
  • 無料

開催日:2019年02月26日(火)

多様な文化や価値観が入り混じるアメリカでは、職場における差別禁止など労働環境改善に早くから取り組んでおり、日本と異なる法令や雇用慣行などがあります。
今回は、米国で組織開発・人事労務管理を専門に、長きにわたって多くの在米日系企業をサポートしている講師を迎え、米国人事労務管理の基本と実践について、日米の相違を交えて解説いただきます。

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開催情報
イベント名 これだけは知っておきたい!米国人事労務管理の基本と実践
日時 2019年02月26日(火)
14時00分〜16時00分
13:45~受付開始
場所 クロストランジット日本橋「ロサンゼルス」
〒103 -0022 東京都中央区日本橋室町1-5-3福島ビル5F

http://www.anaf.co.jp/cross-transit/
詳細内容  日本では「働き方改革」の名の下に、労働環境等の改善に向け、さまざまな取り組みが実施されています。一方、多様な文化や価値観が入り混じるアメリカでは、職場における差別禁止など労働環境改善に早くから取り組んでいます。また、契約社会や訴訟社会と言われるアメリカですが、実は雇用主と労働者間で「雇用契約」を結ぶケースはあまり多くないといった、日本とは異なる法令や雇用慣行などがあります。

 そこで今回は、米国で組織開発・人事労務管理を専門に、長きにわたって多くの在米日系企業をサポートしている講師より、「差別禁止やセクハラを含むハラスメント禁止の考え方」「クレームや訴訟リスクを回避する安全・効果的な人材採用」「注意・懲戒・人員整理の際の留意点」など、米国人事労務管理の基本と実践について、日米の相違を交えて解説いただく、セミナーを開催します。

 既に米国に進出されている企業や今後の展開を検討されている企業の経営者や人事担当者の方はもちろん、米国における人事労務管理にご関心がある方はぜひご参加ください。
講師氏名 HRM Partners, Inc. President兼 C.O.O. 三ツ木 良太 氏
講師経歴 日本電信電話株式会社(NTT)、ニューヨークに本社を置くコンサルティング会社を経て、2009年よりHRM Partnersに在籍。目標管理・業績評価・報酬戦略を含む人事制度の改善提案を多数行っており、幼年期を米国で過ごした経験から、日米間の文化的相違を理解し、双方のコミュニケーション課題の解決にも尽力している。
定員 40名
料金 会員料金:無料
一般料金:無料
主催・共催・後援・協賛 東京商工会議所 貿易部会 主催
日本貿易振興機構 後援
添付ファイル PDF 開催案内(2282KB)
お問い合わせ
お問い合せ先 東京商工会議所 国際部
〒: 100 -0005
住所: 東京都千代田区丸の内3-2-2(丸の内二重橋ビル)
TEL: 03 -3283 -7604
FAX: 03 -3216 -6497
E-mail:kokusai@tokyo-cci.or.jp
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