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No.96513

【丸の内会場】働き方改革関連法対応のポイント~②同一労働同一賃金~

  • セミナー・講習会等
  • 無料

開催日:2020年01月21日(火)

働き方改革関連法が本年4月から順次施行されており、中小企業においても、時間外労働の上限規制が2020年4月から、同一労働同一賃金が2021年4月から適用となります。同一労働同一賃金については、「内容が複雑でよく分からない」との声も聞かれ、多くの企業が具体的な対応に苦慮しているのが実情です。本セミナーでは、「同一労働同一賃金」にテーマを絞り、現時点で考えられる、企業の対応策をご紹介します。

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開催情報
イベント名 【丸の内会場】働き方改革関連法対応のポイント~②同一労働同一賃金~
日時 2020年01月21日(火)
15時00分〜17時00分
場所 東京商工会議所 Hall&Conference(千代田区)
〒100 -0005 東京都千代田区丸の内3-2-2(丸の内二重橋ビル)5階 東京商工会議所 Hall&Conference
【地下鉄】
都営三田線「日比谷駅」
東京メトロ日比谷線・千代田線「日比谷駅」
東京メトロ千代田線「二重橋前駅」 
※各駅より地下通路にてビルに直結
【JR】
「東京駅」丸の内南口より徒歩10分
「有楽町駅」国際フォーラム口より徒歩5分
https://www.tokyo-cci.or.jp/about/map/
詳細内容 働き方改革関連法が本年4月から順次施行されており、中小企業においても、時間外労働の上限規制が2020年4月から、同一労働同一賃金が2021年4月から適用となります。中小企業における認知度・対応状況には改善が見られますが、同一労働同一賃金については、「内容が複雑でよく分からない」との声も聞かれ、多くの企業が具体的な対応に苦慮しているのが実情です。本セミナーでは、働き方改革関連法の概要を再確認しつつ、「同一労働同一賃金」にテーマを絞り、各種判例を参考に同一労働同一賃金の考え方を学ぶとともに現時点で考えられる、企業の対応策をご紹介します。会員企業の経営者、人事・総務のご担
当者の方等のご参加をお待ちしております。


内容:(1)同一労働同一賃金の考え方
     ・法改正のポイント
     ・均等待遇と均衡待遇の違い
     ・各種判例から読み解く同一労働同一賃金の考え方 ほか
   (2)同一労働同一賃金の施行により、見直すべきポイント
     ・就業規則、賃金規定、各種手当の見直し
   (3)同一労働同一賃金を踏まえた今後の人事労務の考え方
講師氏名 TOMAコンサルタンツグループ株式会社 取締役 TOMA社会保険労務士法人 代表社員 特定社会保険労務士 麻生 武信 氏
講師経歴 早稲田大学法学部卒業。民間企業において、経営企画部門、製造管理部門、営業部門、人事部門等の企業実務を経験。その間労働組合役員も歴任し労使交渉の経験も豊富。現在は、多数の顧問先および一般企業の人「財」を活性化すべく、人事 制度構築・諸規則作成・社会保険業務指導等で活躍中。 
著書: 「未払い残業代対策と残業代削減」(日本経済新聞出版社)、「会社の“本気”を後押しする過重労働防止の実務対応」(清文社)ほか多数。
対象(参加条件) 企業の経営者、役員、総務・人事担当の方
定員 100名
料金 会員料金:無料
一般料金:無料
主催・共催・後援・協賛 東京商工会議所 主催
添付ファイル PDF 開催案内(205KB)
お問い合わせ
お問い合せ先 東京商工会議所 産業政策第二部
〒: 100 -0005
住所: 東京都千代田区丸の内3-2-2(丸の内二重橋ビル)
TEL: 03 -3283 -7940
FAX: 03 -3213 -8716
E-mail:sansei2@tokyo-cci.or.jp
お申込方法 上記「イベント申し込みをする」から、必要事項をご入力のうえ、お申込みください。

※参加券の送付等について
 本セミナーは無料イベントです。事前の参加券送付等は行いません。お申し込み完了後に自動返信でメールをお送りしますので、プリントアウトいただくか、お名刺をお持ちいただきまして、受付をさせていただきます。


※お申込み後のキャンセルについて
 残席の確認や当日ご用意する資料の関係から、大変お手数でございますが、キャンセルなさる場合には、下記問い合わせ先までメールにてご一報くださいますよう、何卒よろしくお願いいたします。

※ご欠席なさった場合の資料送付について
 誠に申し訳ございませんが、ご欠席なさった場合の資料送付希望にはお応えいたしかねます。
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申込受付予定期間 2019年12月13日 〜 2020年01月09日
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